El SERMAS aborda mejoras en condiciones laborales y procesos selectivos en la Mesa Sectorial del 10 de abril de 2025

En la última reunión de la Mesa Sectorial del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), se discutieron diversas iniciativas destinadas a mejorar las condiciones laborales del personal sanitario y a optimizar los procesos de selección y promoción interna.​

Entre los temas tratados destacan:

• Ampliación del Complemento de Continuidad Asistencial (JAPE): Se propuso un acuerdo para ampliar las unidades que perciben este complemento, reconociendo así la labor continua de los profesionales sanitarios.​

• Reconocimiento del 6 de enero como día especial a efectos retributivos: Se planteó considerar el Día de Reyes como una jornada especial en términos salariales, equiparándolo a otros días festivos reconocidos.​

• Renovación de Alianzas Estratégicas: Se discutió la actualización y renovación de acuerdos estratégicos que afectan al funcionamiento y colaboración entre distintas entidades del ámbito sanitario.​

• Propuesta de Teletrabajo en Atención Primaria: Se presentó una propuesta para implementar modalidades de teletrabajo en el ámbito de la Atención Primaria, buscando mejorar la conciliación laboral y familiar del personal.​

• Identificación de plazas en procesos selectivos: Se abordó la necesidad de identificar claramente las plazas disponibles en los distintos procesos selectivos en curso, con el fin de garantizar transparencia y eficiencia en la asignación de puestos.​

• Bolsa de empleo para celadores: Se discutió la creación y gestión de una bolsa de empleo específica para la categoría de celadores, facilitando así la cobertura de vacantes y necesidades temporales.​

• Propuesta de coordinador de matronas en Atención Primaria: Se propuso la figura de un coordinador para las matronas en el ámbito de la Atención Primaria, con el objetivo de mejorar la organización y calidad de los servicios prestados.​

Estas iniciativas reflejan el compromiso del SERMAS y de los sindicatos representados en la Mesa Sectorial por mejorar las condiciones laborales del personal sanitario y optimizar los procesos internos del sistema de salud madrileño.​